最新民法典关于公司不缴纳社保

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用人单位补缴社保费后产生的滞纳金谁承担?崔某虽签署承诺书同意某公司不为其缴纳社保,但双方不缴纳社保的约定因违反法律强制性规定,应属无效。某公司作为用人单位未及时履行缴... 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十九条...

最高法:劳资双方不缴纳社保的约定,无效!社会保险纠纷等劳动争议案件呈上升趋势。最高人民法院8月1日发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》... 公司将相关费用以补助形式直接发放给朱某。 入职一个多月后,朱某向保安公司提出解除劳动合同,其中一个理由就是公司不缴纳社会保险。朱...

最高法新司法解释:公司与劳动者约定“不缴社保”无效中国青年报客户端北京8月1日电(中青报·中青网记者 刘言)最高人民法院今天发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释(二)》)明确,用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的,该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法...

签劳动合同要注意什么?公司不缴纳社保合法吗? @毕业生 请收下这份...当日历翻到毕业季林荫校道的斑驳树影饭堂里飘出的烟火气息即将成为记忆里温暖的片段在六月即将走出校园、踏入职场的朋友们三方就业协议与offer有什么区别?劳动合同与劳务合同有什么区别?签合同要注意什么?公司不缴纳社保合法吗?关于毕业季求职过程中朋友们关心的法律问...

日本绿卡永住 “铁饭碗” 不保?欠税、不更新在留卡或取消日本永久居留许可取消规定实施草案 关于修订后的《出入境管理及难民认定法》中“可取消故意不缴纳税款或社会保险费者永久居留许可”的条款,日本出入国在留管理厅(以下简称“入管厅”)于9月29日公布了该条款的适用情形实施草案。 该条款通过去年的法律修订增设,将于20...