安排手下员工调岗

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员工拒绝调岗至外省工作被公司辞退法院:用人单位系违法解除劳动...劳动合同约定:公司可根据需要将员工派出到下属各公司工作,对于上述调整和派出,员工应予遵守,否则属于严重违反公司规章制度,公司有权随时解除合同。2024年6月,某汽车公司口头通知沈某从长春市调岗至贵阳市,沈某以距家遥远、无法照顾家庭为由予以拒绝,并继续在该汽车公司工作...

╯＾╰ 员工拒绝调岗至外省工作被公司辞退劳动合同约定:公司可根据需要将员工派出到下属各公司工作,对于上述调整和派出,员工应予遵守,否则属于严重违反公司规章制度,公司有权随时解除合同。2024年6月,某汽车公司口头通知沈某从长春市调岗至贵阳市,沈某以距家遥远、无法照顾家庭为由予以拒绝,并继续在该汽车公司工作...

员工拒调岗被公司罚抄《心经》100遍 法院判了DoNews1月7日消息,据媒体报道,近日,北京市人社局发布“2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例”。其中一起涉及员工拒绝调岗后被公司... 拒绝调岗。于是,刘某要求人事经理给杨某单独安排一个办公室,工作内容是抄《心经》100遍,并在全公司发布公告,通报对杨某的相关安排。次...

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ˋ▽ˊ 员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该被辞退的员工支...

员工拒绝公司调岗并旷工数日,判了!被告南昌某公司对原告陶某的工作岗位进行的调岗涉及5名员工,且《员工调岗通知书》的内容明确了调岗后的用工主体及薪资待遇与调整前均一致。南昌某公司的调岗是基于其实际生产经营的客观需要,并非仅针对陶某,该调岗行为不具有歧视性、侮辱性和惩罚性,亦不具有其他违反法律...

员工拒绝调岗 单位违法开除赔偿三万被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市。因为劳动者拒绝报到,公司将其开除,合理吗?近日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院审结这样一起案件。 2014年12月,陈某入职新疆某公司,从事检验员工作。根据该公司绩效管理办法,连续两年个人绩效考核等级为C(待改进)或当年...

单位员工拒绝调岗 公司违法开除、赔偿三万劳动者因绩效考核不合格,被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市。因为劳动者拒绝报到,公司将其开除,合理吗?近日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院审结这样一起案件。 2014年12月,陈某入职新疆某公司,从事检验员工作。根据该公司绩效管理办法,连续两年个人绩效考...

​员工拒绝调岗,被罚抄《心经》100遍……员工换办公地点,调整工作内容较为常见,但被用人单位撤去工位、安排单间,在不提供办公用品的情况下,每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。 2月17日,记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。有此遭遇的员工小杨提出离职,并要求公司支付解除劳动关系...

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企业员工遭遇不合理调岗,该如何应对?“我不是第一个被要求调岗的。公司的调岗安排很多都是不合理的,被调岗的大多是年龄超过40岁、在上海有家有室的‘大龄程序员’,公司想招年轻人,但不想支付给老员工高额解约费用,所以就通过针对性调岗,让我们自己提出辞职。” 李先生与家人充分沟通后,没有选择去珠海工作。目...

月薪从1.7万降至3000元!女职工怀孕了,就可以被调岗降薪?用人单位能否因女职工怀孕调岗降薪?未给员工缴社保要赔偿吗?普通工作调换也受竞业限制吗?4月16日,人力资源社会保障部、最高人民法院... 竞业限制是在劳动立法中保护用人单位商业秘密的一项制度安排,本意是通过适度限制劳动者自由择业权以预防保护用人单位的商业秘密,进而...