就业形势2022下半年_就业形势2022下半年

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美国失业人数超过职位空缺数的州越来越多 暗示就业市场形势日益严峻根据美国劳工统计局周三公布的数据分析,2月份美国14个州的失业人数超过了职位空缺数,数量为2021年4月以来的最高。2月份,肯塔基州、纽约州、俄亥俄州和罗德岛州加入了这一行列,表明就业市场日益严峻。2022年11月至2023年4月,随着美国经济在疫情后反弹势头增强,美国50个州...

美国服务业活动增长几近停滞,就业指标维持低迷态势就业指标降至46.4,过去五个月中第四次跌破荣枯分水岭,并创下疫情以来最低水平之一。衡量材料和服务支付价格的指标攀升至69.9,为2022年10月以来最高。周二发布的这份数据报告描绘出高关税环境下服务业增长疲软的景象,除了关税外,消费者的谨慎情绪以及特朗普政策带来的不确...

脉脉高聘发布年度人才报告,新能源汽车行业求职竞争加剧近日,脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。《报告》显示,2022年到2024年10⽉,新经济⾏业⼈才供需⽐逐年上升。2024年1-10⽉,⼈才供需⽐再度攀升⾄2.06,⼈才求职竞争进⼀步加剧。虽然求职难度较⼤,但岗位薪资保持了上升态势。2022年全年新发岗位的平均⽉薪为41394元,2...

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促进高质量充分就业观察|挖掘AI潜力 数字化让就业服务更智能自2022年起,浙江连续4年将进一步加强就业纳入浙江省政府年度“十方面民生实事”,着力拓宽就业渠道、优化就业结构、提升就业质量,全方位、多层次促进就业稳定增长。面对新形势新要求,浙江如何立足自身实际优势,进一步提升就业服务质量?  从“订单班”到“定向培养” 校企...

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2024年,拥有人工智能技能的从业人员平均工资溢价56%就业人数也呈增长态势。该报告基于对来自六大洲近十亿条招聘广告的分析。 自2022年生成式人工智能(GenAI)广泛普及以来,在受人工智能影响较多的行业(例如金融服务、软件出版),生产力增长率几乎翻了两番,从2018-2022年的7%提升至2018-2024年的27%。相比之下,受人工智能影...

美国3月消费者信心连续四月下滑 经济悲观情绪创12年新高明显跌破自2022年以来维持的相对稳定区间。消费者对于当前经济形势的评估也有所恶化。其中,反映消费者对当前商业环境和就业市场状况评价的现状指数下滑了3.6点,达到134.5;而预期指数下降幅度更大,暴跌9.6点至65.2,创下12年以来的最低水平。通常而言,预期指数低于80往往预...

∪＾∪ 报告显示:未来10年“紫领”人才需求或超3100万《新质生产力应用型人才就业趋势报告》(以下简称《报告》)发布会日前在中国人民大学举行。会上发布的《报告》显示,2022年全国“紫领”人才总需求约为2500万人,而随着我国产业升级速度加快和智能制造业蓬勃发展,未来十年“紫领”人才总需求将保持增长态势,到2035年或超31...

ˇ△ˇ 我国首份新质生产力应用型人才报告:未来10年“紫领”人才需求或超...《新质生产力应用型人才就业趋势报告》(以下简称《报告》)发布会日前在中国人民大学举行。会上发布的《报告》显示,2022年全国“紫领”人才总需求约为2500万人,而随着我国产业升级速度加快和智能制造业蓬勃发展,未来十年“紫领”人才总需求将保持增长态势,到2035年或超31...

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