长春高新公司待遇_长春高新公司待遇

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￣□￣｜｜ 长春高新:最新的薪酬管理办法中不再设置股票激励基金金融界5月16日消息,有投资者在互动平台向长春高新提问:第一,近两年经济情况众所周知,很多公司都减薪,尤其是对高管,而长春高新高级管理人员工资不降反升,尤其是在净利润巨幅下滑时,不断逆势涨薪,天怒人怨,请董事会详细说明。第二,近两年公司大量招人,又大量裁员,做了很多无效转...

ˇ▽ˇ 长春高新:新版薪酬管理办法取消股票激励基金金融界3月24日消息,有投资者在互动平台向长春高新提问:过去5到6年,长春高新高管平均每个人通过“低门槛股权激励基金机制”,个人累计获... 请公司反思并整改!公司回答表示:公司以前年度相关薪酬激励政策是结合公司实际生产经营情况等合理设定的,并经股东大会审批通过。目前,公...

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长春高新拟冲刺A+H:总裁金磊去年上任、薪酬1552万元,前妻为第二大...长春高新成立于1993年6月,主营业务为生物制药及中成药的研发、生产和销售,辅以房地产开发等业务。公司经过多年的产业布局和研发投入,业务板块覆盖基因工程、生物疫苗、抗体药物、高端化药、现代中药等多个医药细分领域。2025年上半年,长春高新营业收入为66.03亿元,同比减...

长春高新:为改善盈利品种一品独大的现状,加快了新产品研发及引进力度金融界5月16日消息,有投资者在互动平台向长春高新提问:请问公司的销售费用每年高增,营业收入却不见增长,是不是可以理解为产品同质化严重,需要使劲的卖才能销售出去,假设公司有2500个销售人员,在没有什么业绩提成的情况下,人均每月20000的工资算是不错了的吧,那每个月销售...